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立法院今舉行第四會期社福及衛環委員會,由勞動部長林美珠進行業務報告,針對一例一休修法與否,成為委員質詢重點。國民黨立委李彥秀質詢時痛批,勞動部至今還說不清要不要修法,未來修法到底要按賴院長意見?還是勞動部意見?林美珠仍不願透露修法態度,僅承諾未來若檢討,會站在勞工的安全及福利思考。一例一休修法與否,勞動部遲遲不表態,不少立委氣到跳腳。李彥秀說,「部長,我承認妳很認真、很專業,但是要修法還是函釋,到底決定了沒有?」,她指出,「9月的林美珠打臉8月的林美珠,立法院今天第一天開議,勞動部還沒有決定是否修法,卻說到了10月底就會有答案,實在很荒謬。」李彥秀認為,部長至少應表態傾向要不要修法,並質問林部長,「未來不管要不要修,部長妳是以賴院長為主,還是以妳勞動部站在勞工權益的專業立場為主?」林美珠表示,一例一休是否修法她願意檢討,並承諾未來檢討時也會站在勞工的安全及福利上討論。李彥秀也點名謝倩蒨司長,當時檢討一例一休時,林部長還沒來,大家在這檢討了三天三夜,現在這狀況該怎麼對勞工交代?這在當時不是進步的法案嗎?她也質問謝倩蒨,面對現今衍生的狀況過程中有沒有堅持當時的意見?她認為勞動部朝令夕改,並直言謝倩蒨待在目前的位置已不適任。「請不要忘記妳是站在保護、捍衛勞工權益位置的勞動部長!」李彥秀指出,截至目前她所得知,勞團主要的兩大訴求為勞工恢復七天假、以及刪除84條之1責任制。若賴院長最後聽資方意見居多,勞動部一定要堅持兩項勞團最主要的訴求,身為保護勞工權益的勞動部長,一定要堅持站在勞工權益立場。李彥秀說,目前大約有3成3的打工族,一周出勤超過5天,但只有7%拿到加班費,有29%沒領到加班費。她認為應給勞工回到七天假、降低勞工工時;維持團體協約,讓勞資溝通更順暢;休息日加班應增加給薪,且最重要的是要解決低薪問題。林美珠表示,從民調上可看出現行工時確有縮短,立法意旨相當明確,但好的立法方向也可能窒礙難行,勞動部隨時都會檢討。國民黨立委李彥秀質詢時痛批,勞動部至今還說不清要不要修法,未來修法到底要按賴院長意見,還是勞動部意見。報系資料照 分享 facebook


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